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社會組織要建立退出機制

來源:搜狐
2012-05-28

    社會組織如何發展?在簡化登記管理程序的今天,又應如何去管理?5月27日,佛山市委書記督辦提案《關于加強佛山市社會組織建設的建議》召開辦理答復調研座談會。有委員建議,社會組織“寬進”之后,還要“嚴管”,建立社會組織退出機制。

  今年佛山市兩會后,佛山市政協將《關于加強佛山市社會組織建設的建議》列為佛山市委書記督辦提案。提案中指出,佛山市現有社會組織2000多個,是全國唯一一個社會團體和民辦非企單位均超過1000個的地級市。近年來,佛山市社會組織廣泛參與社會管理和服務,成為溝通政府與社會的橋梁和紐帶,為構建一個成熟的社會發揮了重要作用。不過佛山市社會組織依然存在資金不足、人才匱乏、立法滯后、管理低效、政社不分、扶持乏力、運作失范等困難。

  “社會轉型時期,如果社會管理事務能通過社會組織來承接和管理,或許成本會更低。”佛山市政協委員、提案人朱延通認為現在社會問題比較多,可以成立一個全市范圍的社會組織孵化基地,首先讓社會組織發展起來,壯大社會建設的力量。

  由于社會工作需要專業人才,可佛山市共100多人的專業社工根本不能滿足社會的需求。佛山科學技術學院教授羅勝華表示,為在佛山培養更多的專業社工人才,佛科院將申請設立社會學本科專業。

  據悉,廣東省先行先試,去年底出臺社會組織管理新規定,從今年7月1日起,除特別規定外,將社會組織的業務主管單位改為業務指導單位,社會組織可直接向民政部門申請成立,無須業務主管單位前置審批后再向登記管理機關申請登記。可放開門檻之后,如何管理社會組織成為座談會上的焦點話題。 佛山市政協委員周紹纓坦言,社會組織“寬進”之后,還要“嚴管”,可我們恰恰在“嚴管”階段力量比較薄弱,社會組織有可能會良莠不齊。她建議,要建立完善的社會組織退出機制,實現社會組織優勝劣汰。

責任編輯: aaron
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